Tècnic/a coordinador/a de Taller d'Oficis Barcelona per la Natura, en el sector del medi ambient
Condicions
Contractació: Nombre de vacants: 1
Tipus de contracte: Temporal per substitució de persona treballadora amb dret a reserva del lloc de treball (art. 15.3 de l’Estatut dels Treballadors).
Inici de contracte: Finalització del procés de selecció.
Finalització de contracte: A la reincorporació de la persona substituïda.
Categoria professional i Nivell salarial: Grup Professional I, Nivell salarial 4; 43.626,97€ bruts anuals.
Missió del lloc de treball
Coordinació, gestió i supervisió del funcionament de la Casa d’Oficis/Taller d’Ocupació/Taller d’Oficis, per tal de garantir els objectius fixats i el seu correcte funcionament
Titulació
Titulació universitària de grau o llicenciatura, preferentment en psicologia, psicopedagogia, pedagogia, ciències socials o similar.
Formació addicional
Es valorarà la formació complementària, com ara màsters, postgraus i/o cursos en l'àmbit de la pedagogia i la joventut, l'educació social i l'acció socioeducativa, la intervenció comunitària, la participació ciutadana i el desenvolupament comunitari, la gestió de projectes socials, la mediació i la resolució de conflictes.
Es valorarà la formació addicional, com ara cursos o tallers en l'àmbit del medi ambient i/o la sostenibilitat, relacionats amb l'economia circular, la gestió de residus, l'avaluació d'impacte ambiental, les energies renovables i l'eficiència energètica.
Gestió de projectes:
•Planificació de projectes.
•Programació d'activitats.
•Gestió de recursos.
•Seguiment i control de projectes.
Formació per a l'Ocupació
•Disseny d'accions formatives tecnicoprofessionals.
•Implementació d'accions formatives orientades a la millora del perfil professional.
Recursos Humans
•Processos de selecció de personal.
•Desenvolupament i gestió de persones.
Informació i inserció professional
•Metodologies didàctiques.
•Ús de noves tecnologies aplicades a la formació i l'orientació.
•Estratègies d'inserció laboral per a persones en situació d'atur.
•Intervenció i orientació laboral amb persones joves.
Mercat de treball i dinamització juvenil
•Identificació de tendències del mercat laboral.
•Dinamització i interacció amb el sector professional.
•Treball amb persones joves i coneixement de les seves necessitats d'inserció.
Idiomes
Competències
Experiència
Imprescindible: Acreditar un mínim de 3 anys d'experiència en la gestió de projectes ocupacionals adreçats a persones en situació d'atur, especialment a col·lectius amb dificultats d'inserció sociolaboral, com ara les persones joves, i/o desenvolupats en territoris amb majors desigualtats socioeconòmiques.
Caldrà acreditar experiència en els àmbits següents:
- Coordinació d'equips de treball i gestió de recursos humans.
-Planificació, execució, seguiment i avaluació de projectes d'ocupació, així com aplicació de metodologies i eines de gestió de projectes.
-Tramitació, seguiment tècnic, justificació econòmica i certificació de projectes davant d'organismes públics.
Es valorarà especialment:
-Experiència en la coordinació de programes que combinin processos formatius amb contractació laboral.
-Experiència en l'acompanyament i la inserció sociolaboral de persones joves.
-Experiència en la intervenció amb col·lectius amb especials dificultats d'accés al mercat de treball.
-Experiència en el treball en xarxa amb empreses, centres formatius i altres agents del territori vinculats a l'ocupació i la formació.
-Experiència en programes i/o projectes relacionats amb el sector del medi ambient i/o sostenibilitat.
Funcions
- Coordinar el disseny, la implementació i l’avaluació del projecte formatiu global de la Casa d’Oficis/Taller d’Ocupació/Taller d’Oficis, així com la redacció de sol·licituds, informes i memòries del projecte.
- Fer el disseny, la implementació i l’avaluació del programa de formació complementària i compensatòria, i programar les activitats externes vinculades al projecte.
- Coordinar l’equip tècnic i l’equip d’experts docents de la Casa d’Oficis/Taller d’Ocupació/Taller d’Oficis.
- Fer el seguiment integral de l’aprenentatge de l’alumnat-treballador/a i donar suport a la seva tutorització.
- Promoure la inserció laboral de les persones participants, fent-ne el seguiment i facilitant la seva connexió amb el mercat de treball.
- Detectar oportunitats d’ocupació i ofertes de treball adequades als perfils professionals de les persones participants.
El detall concret de les funcions i el seu pes relatiu es determinaran en funció del lloc específic i es podran concretar a les bases del procés.
Consulta les bases de la convocatòria abans de presentar la teva candidatura
Barcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió de promoure l’ocupació de qualitat, l’esperit emprenedor, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just.
Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors:
- Igualtat d'oportunitats i progrés social. Promoure el desenvolupament d'un model just de creació, manteniment i repartiment de l'ocupació, que apoderi a la ciutadania, incorpori la perspectiva de gènere i de diversitat en tots els àmbits organitzatius i de forma transversal i afavoreixi el reequilibri entre territoris.
- Cooperació dins l'organització i amb d'altres. Impulsar internament i externament la cooperació i la professionalitat de les persones treballadores a través de la millora contínua, avançant cap a l'excel·lència de les seves competències i del desenvolupament del seu talent, tot fomentant formes de treball en equip, col·laboratives, transversals i participatives que afavoreixin el benestar laboral i de la ciutadania.
- Economia social i sostenible al servei de les persones. Potenciar un model d'Economia Social i Solidària, on la pluralitat de sectors socials, l'emprenedoria col·lectiva i la innovació social, generin un desenvolupament econòmic més just, present en tots i cadascun dels territoris.
- Esperit de servei públic i ètica professional i personal. Impulsar uns serveis públics que avancin cap a una major coordinació de l'ecosistema públic, privat i comunitari on les bones pràctiques, la transparència, l'ètica professional i personal i la virtut pública, com a concreció pràctica d'uns determinats valors, siguin les bases que consolidin el bon govern i l'orientació a la ciutadania.
