Tècnic/a Mitjà/ana d'Orientació, Prospecció, Formació
Bases de la convocatòria
En aquest enllaç trobareu les bases de la convocatòria i la informació addicional per aquest procés de selecció.
Condicions
Contractació: Nombre de vacants 1
Tipus de contracte: Temporal per substitució de persona treballadora amb dret a reserva del lloc de treball (art. 15.3 de l’Estatut dels Treballadors).
Inici de contracte: Finalització del procés de selecció.
Finalització de contracte: A la reincorporació de la persona substituïda.
Categoria professional i Nivell salarial: Grup professional II, Nivell Salarial 5, 37.102,07 € bruts anuals
Missió del lloc de treball
Implementar les accions previstes en el programa o acció adscrita per tal de contribuir a la millora de l’ocupabilitat i afavorir la inserció laboral de les persones participants en situació d’atur i/o millora de l’ocupabilitat.
Titulació
Grau universitari, preferentment en la branca de les Ciències Socials: psicologia, psicopedagogia, pedagogia, ciències humanes o similar.
Formació addicional
Es valorarà formació addicional en l’àmbit del desenvolupament local, polítiques d’ocupació, processos d’orientació i tutorització, mercat i sectors professionals, gestió formació, prospecció empreses i reclutament, els recursos humans i les tècniques de motivació.
Idiomes
Competències
Experiència
Imprescindible 3 anys d’experiència a nivell tècnic en projectes ocupacionals adreçats a persones en situació d’atur, preferentment col·lectius més vulnerables i joves.
Funcions
En relació amb l’orientació laboral:
-Acompanyar i tutoritzar participants en la definició del seu objectiu professional i la millora de competències.
-Fer el seguiment individualitzat de cada persona, centralitzant les seves demandes.
-Dissenyar i executar itineraris d’inserció, sessions grupals, seminaris i espais de recerca de feina.
-Coordinar-se amb equips interns, entitats i recursos externs per optimitzar l’acompanyament.
-Gestionar pràctiques, seguiment d’insercions i elaboració d’informes, continguts i documentació del programa.
En relació amb la prospecció d’empreses:
-Difondre el programa i contactar empreses col·laboradores mitjançant visites, comunicacions i presentacions.
-Fer intermediació laboral i definir perfils professionals alineats amb les necessitats empresarials.
-Organitzar activitats d’aproximació empresa–participant: networking, xerrades i reclutaments.
-Gestionar ofertes, prospecció de pràctiques i seguiment de participants en fase laboral o de pràctiques.
-Elaborar informes, coordinar-se amb equips i garantir la gestió documental segons procediments.
En relació amb la formació:
-Dissenyar, implementar i avaluar projectes formatius, seleccionant docents i alumnat.
-Planificar, coordinar i fer seguiment de les accions formatives, materials i infraestructures.
-Fer tutories individuals o grupals i resoldre incidències per garantir l’aprofitament de la formació.
-Gestionar i coordinar pràctiques formatives, convenis i relació amb empreses col·laboradores.
-Elaborar informes finals, controlar la qualitat i garantir la gestió tècnica i documental del programa.
Per a més detall de les funcions del perfil, consultar l'enllaç.
Barcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió de promoure l’ocupació de qualitat, l’esperit emprenedor, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just.
Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors:
- Igualtat d'oportunitats i progrés social. Promoure el desenvolupament d'un model just de creació, manteniment i repartiment de l'ocupació, que apoderi a la ciutadania, incorpori la perspectiva de gènere i de diversitat en tots els àmbits organitzatius i de forma transversal i afavoreixi el reequilibri entre territoris.
- Cooperació dins l'organització i amb d'altres. Impulsar internament i externament la cooperació i la professionalitat de les persones treballadores a través de la millora contínua, avançant cap a l'excel·lència de les seves competències i del desenvolupament del seu talent, tot fomentant formes de treball en equip, col·laboratives, transversals i participatives que afavoreixin el benestar laboral i de la ciutadania.
- Economia social i sostenible al servei de les persones. Potenciar un model d'Economia Social i Solidària, on la pluralitat de sectors socials, l'emprenedoria col·lectiva i la innovació social, generin un desenvolupament econòmic més just, present en tots i cadascun dels territoris.
- Esperit de servei públic i ètica professional i personal. Impulsar uns serveis públics que avancin cap a una major coordinació de l'ecosistema públic, privat i comunitari on les bones pràctiques, la transparència, l'ètica professional i personal i la virtut pública, com a concreció pràctica d'uns determinats valors, siguin les bases que consolidin el bon govern i l'orientació a la ciutadania.
