Tècnic/a Mitjà/ana Júnior de Serveis Jurídics

 

 

 

Bases de la convocatòria

En aquest enllaç trobareu les bases de la convocatòria i la informació addicional per aquest procés de selecció.

Condicions

Contractació: Nombre de vacants 1.

Tipus de contracte: Contracte formatiu per a l’obtenció de pràctica professional.

Inici de contracte: Finalització del procés de selecció.

Finalització de contracte: 6 mesos prorrogable fins a un màxim de 12 mesos.

Categoria professional i Nivell salarial: Grup Professional II Nivell salarial 5, 32.810,03€ bruts anuals.

Missió del lloc de treball

Proporcionar suport jurídic en contractació, compliance, transparència, litigació, protecció de dades personals i administració electrònica a Barcelona Activa. També oferir assistència tècnica, jurídica i econòmica en la gestió de subvencions i ajuts per a la promoció econòmica. Donar suport en l'assessorament a les unitats de contractació municipal, especialment en la integració de mesures de sostenibilitat social en licitacions. Finalment, oferir suport en el disseny de la futura Oficina de Contractació Estratègica de l’Ajuntament de Barcelona.

Titulació

Formació universitària de grau o llicenciatura en Dret.

Formació addicional

Es valorarà formació addicional en l’àmbit del Dret administratiu i/o mercantil. Valorable màster en advocacia.

Competències

C1: Flexibilitat i gestió del canvi
C2: Comunicació
C3: Competències digitals
C4: Orientació a la ciutadania
C5: Compromís amb l'organització
Eq1: Treball en equip i cooperació
Ex1: Orientació a l'assoliment

Idiomes

Imprescindible nivell alt de català (C1) i castellà.

Experiència

Es valorarà experiència a nivell de Tècnic/a jurídic/a ja sigui en contracte laboral o en virtut d’un conveni de pràctiques universitàries.

Funcions

  • Tramitar els procediments de concurrència en matèria de contractació: inici d’expedient, realització del Plec de condicions administratives, revisió de la documentació administrativa presentada pels licitadors, preparació de les actes d’obertura i valoració, revisió de les garanties presentades, preparació del document de resolució i redacció de la formalització de contracte.
  • Suport jurídic i tècnic en matèria de dades i ètica, assistència en requeriments de control de dades, en la instrucció de denúncies del canal ètic i en procediments de dret d'accés a la informació.
  • Donar suport en les reclamacions i procediments legals: suport en les reclamacions davant la GAIP i en la gestió de concursos de creditors de proveïdors.
  • Participar en auditories i fiscalitzacions: col·laboració en la preparació de requeriments per a auditories de l'Ajuntament i altres institucions.
  • Assistir en la gestió de subvencions i ajuts: assistència tècnica en la gestió, tràmits i justificació econòmica dels ajuts i subvencions, així com en la relació amb agents interns i externs.
  • Suport en la implementació tecnològica i digitalització: suport en la integració de sistemes de gestió d'expedients electrònics i en projectes de digitalització i anonimització de dades.
  • Donar suport en la gestió de transparència, incloent l'actualització d'informació corporativa, publicitat activa i memòries de transparència.
  • Col·laborar en l’assessorament en contractacions municipals amb mesures de sostenibilitat social, així com suport en la creació i formació de l'Oficina de Contractació Estratègica.

 

Per a més detall de les funcions del perfil, consultar l'enllaç.

 

 

Barcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió de promoure l’ocupació de qualitat, l’esperit emprenedor, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just.

 

Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors:

  • Igualtat d'oportunitats i progrés social. Promoure el desenvolupament d'un model just de creació, manteniment i repartiment de l'ocupació, que apoderi a la ciutadania, incorpori la perspectiva de gènere i de diversitat en tots els àmbits organitzatius i de forma transversal i afavoreixi el reequilibri entre territoris.
  • Cooperació dins l'organització i amb d'altres. Impulsar internament i externament la cooperació i la professionalitat de les persones treballadores a través de la millora contínua, avançant cap a l'excel·lència de les seves competències i del desenvolupament del seu talent, tot fomentant formes de treball en equip, col·laboratives, transversals i participatives que afavoreixin el benestar laboral i de la ciutadania.
  • Economia social i sostenible al servei de les persones. Potenciar un model d'Economia Social i Solidària, on la pluralitat de sectors socials, l'emprenedoria col·lectiva i la innovació social, generin un desenvolupament econòmic més just, present en tots i cadascun dels territoris.
  • Esperit de servei públic i ètica professional i personal. Impulsar uns serveis públics que avancin cap a una major coordinació de l'ecosistema públic, privat i comunitari on les bones pràctiques, la transparència, l'ètica professional i personal i la virtut pública, com a concreció pràctica d'uns determinats valors, siguin les bases que consolidin el bon govern i l'orientació a la ciutadania.

 

Logo