Administratiu/va Júnior
Bases de la convocatòria
En aquest enllaç trobareu les bases de la convocatòria i la informació addicional per aquest procés de selecció.
Condicions
Contractació: Nombre de vacants 2
Tipus de contracte: Contracte formatiu per a l’obtenció de pràctica professional
Inici de contracte: Finalització del procés de selecció.
Finalització de contracte: 6 mesos prorrogable fins a un màxim de 12 mesos
Categoria professional i Nivell salarial: Grup Professional IV Nivell salarial 9, 19.339,13€ bruts anuals
Missió del lloc de treball
Donar suport administratiu en el processos i àmbits de treball definits en el departament corresponent.
Titulació
Cicle formatiu de Grau Superior en Administració i Gestió o similar.
Formació addicional
Coneixements d’Office (Word, Excel, i PowerPoint), de gestió de base de dades, Outlook i de navegació per Internet
Idiomes
Competències
Experiència
Es valorarà experiència a nivell administratiu i d’atenció al públic (contracte laboral ó Conveni de Col·laboració amb Empreses).
Funcions
- Donar suport en l’organització i gestió operativa d’activitats, reunions i esdeveniments.
- Realitzar l’atenció telefònica i per canals digitals a persones participants, empreses i proveïdors.
- Registrar, actualitzar i gestionar dades i informació pròpies de l’activitat del departament.
- Donar suport en l’organització i manteniment de l’arxiu digital, i si escau, físic, de la documentació.
- Donar suport administratiu a l’equip tècnic i administratiu.
Per a més detall de les funcions del perfil, consultar l'enllaç.
Barcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió de promoure l’ocupació de qualitat, l’esperit emprenedor, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just.
Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors:
- Igualtat d'oportunitats i progrés social. Promoure el desenvolupament d'un model just de creació, manteniment i repartiment de l'ocupació, que apoderi a la ciutadania, incorpori la perspectiva de gènere i de diversitat en tots els àmbits organitzatius i de forma transversal i afavoreixi el reequilibri entre territoris.
- Cooperació dins l'organització i amb d'altres. Impulsar internament i externament la cooperació i la professionalitat de les persones treballadores a través de la millora contínua, avançant cap a l'excel·lència de les seves competències i del desenvolupament del seu talent, tot fomentant formes de treball en equip, col·laboratives, transversals i participatives que afavoreixin el benestar laboral i de la ciutadania.
- Economia social i sostenible al servei de les persones. Potenciar un model d'Economia Social i Solidària, on la pluralitat de sectors socials, l'emprenedoria col·lectiva i la innovació social, generin un desenvolupament econòmic més just, present en tots i cadascun dels territoris.
- Esperit de servei públic i ètica professional i personal. Impulsar uns serveis públics que avancin cap a una major coordinació de l'ecosistema públic, privat i comunitari on les bones pràctiques, la transparència, l'ètica professional i personal i la virtut pública, com a concreció pràctica d'uns determinats valors, siguin les bases que consolidin el bon govern i l'orientació a la ciutadania.
